我的位置:首页 > 微信资讯 > 如何提升微群活跃度,延长社群生命周期

如何提升微群活跃度,延长社群生命周期

  对于微信群发起人来说,如果微信群没有活跃度,就是是一潭死水,是最让人头疼的事情,这样的事情是无法避免的,每个微信群都有一个生命周期,从微信群-伪微信群-死群-解散,我们能做的就是提升活跃度,延长生命周期。提升微信群活跃度有两个关键因素...

  对于微信群发起人来说,如果微信群没有活跃度,就是是一潭死水,是最让人头疼的事情,这样的事情是无法避免的,每个微信群都有一个生命周期,从微信群-伪微信群-死群-解散,我们能做的就是提升活跃度,延长生命周期。提升微信群活跃度有两个关键因素,大家可以把它记下来

  1. 增强群员之间的链接2.提高回报率

  我们首先来看第一个:增强群员之间的链接,群员之间的链接包括群内管理员和群员的链接,还有一个是群员和群员之间的链接,下面我们以69群为例,69群是成立在2012年,由秋叶PPT创始人秋叶创建,秋叶原名张志,他依靠互联网把喜欢PPT的一批人聚集在一起,组建了一个微信群,目的是打造一个“爱阅读,爱动手,爱学习”的微信群。

  这个微信群建立之初一共有200多个群员,但是这些人在群里不怎么活跃,大部分人都只是把群当做一个传递信息的工具,在群里说话,聊天的时候还需要顾忌其他人的感受,因此大家在群里不能畅所欲言,很闷,活跃度不高,前期好比是社区。虽然群里有很多PPT制作高手,但是不活跃,没有主导作用。例如有些人有不懂的地方,没有人愿意回答帮助其他人。

  经过一段时间的观察之后,张志下了很大决心,踢了一批人,把那些志同道合的人留了下来,而且对群员进行了严格把控,坚决不能超过70个人,超过一个就踢一个。实验了一段时间,群里出现了奇迹,这70位群员产生了微妙的变化,不仅在群里交流,而且还互黑,自黑,刷屏。气氛很活跃。群员反馈体感很好。

  69微信群后面的进群规则是只能由群主邀请,这一点做的非常好,加强了群主与群员之间的链接,如果是群员邀请进群,关系就不一样了,连接度就会打折扣,当然这不是意味着群员邀请的不好,只不过群员邀请的群员,群员要采取一些措施来加强之间的联系,例如进去加群主领取群福利等一些方法。

  进入一个群,群员之间百分之九十五以上相互是不认识的,那么如何建立群员和群员之间的链接呢?我们来看69微信群是如何做的?群主邀请进群,进群之前会告知群规则和相关群内容。进群则代表同意,进群之后,群主会让他们先简单的自我介绍;例如来自哪里,做什么工作,什么爱好等等。不仅如此,紧接着会新成员会发一张自己的素颜照,只要群里一有素颜照,群里就炸锅了,如果是男生,就会有女生主动交流,特别是女生,男孩子就会主动跟人家聊天。如果聊的很愉快,就会互加好友,互关微博,私下会进行深度交流。最后的结果就是群员之间成了朋友。这样一来,群员之间的连接度就会非常高,有时候有一个人美女发言了,会带动很多群员活跃起来。当然这种方式不一定适合其他微信群,所以大家要找到适合自己的方法。还有一种玩小游戏,例如成语接龙,或者一些脑经急转弯等等,大家可以借鉴。当然每个活动群主必须参加,这是一个非常好的机会让群主和群员建立连接的一个方式。

  只有将群主和群员之间的链接都打开,才能最大限度的避免微信群成为一个死群。

  第二个是提高活跃度的方法是提高回报率

  当群员加入微信群之后,群员的一系列动作,产生的结果是什么很重要,例如知识付费型微信群,获取更多的知识,提高自己的能力。技能培训微信群,加入之后通过学习学到实用的技术。同城房源微信群,自己不用到处去找,群员可以根据价格地理位置租到合适自己的房子,不管是任何微信群,聚齐在一起背后的原因有一个就是回报率,回报率包含精神或物质两方面。如果不能满足其中是一个,群员就会遗失。精神回报占主导,所以大家在管理微信群的过程中,可以多去往这方面思考,这也是一大难点。为什么说微信群是用户为核心,经营用户的思维呢、原因就在这里,当一个人的精神层次的需求达到满足以后,就会产生依赖性。

  例如“69微信群,群员不仅知识能力得到提升,而精神上很愉悦”所以大家应该围绕微信群主题,增加成员在物质和精神上面的回报。精神上面的回报主要体现在价值观,意义。物质上主要是满足当下的需求,有时候同样做一件事情,价值观不同,结果差别很大,还有做一件事情,他的意义是什么?跟自己有什么关系?。既然微信群是把一群价值观一致的人聚集在了一起,首先他是认可的,表示他愿意在该方面有所提升或者获取一点其他价值。总的来说,多从用户的角度去思考,用户需要什么?以上给通过69微信群给大家分享了,群员之间的连接度和回报率。如果还有疑问可以给我留言。

  下面我们来看一下市面上的一些微信群,他们是通过哪种方法来提升活跃度的呢?

  1. 定期请嘉宾,成功人士,或相关领域专业人士分享

  在这里有几个注意事项:嘉宾的声誉,言行举止,还有挑选渠道

  如果微信群比较多的情况下,我们可以邀请多个嘉宾分享,每个群里分享的嘉宾我们可以让群员投票选择,按照票数进行分配,让全员互动起来。

  2. 不断刺激成员UGC

  UGC是什么呢?指用户原创内容,与之相对应的是PGC专业生产内容。那么对于微信群来说,UGC更为重要,很多微信群运营人员都在想法设法的去刺激群员UGC.,其中有一点就是要让群员和内容能够产生共鸣,就是要让群员看到这个内容有强烈的表达欲望。例如:你一生中你最值得感恩的人?遇到最生气的事情是什么?这辈子最幸运的事情?可以适当与主题相关,例如成人专升本微信群,话题可以是:拿到本科学历以后,你最想做的第一件事是什么?很多人可能会说,换工作,加薪,引发一些与大家有关的内容。同时也可以用活动的形式开展,例如:聚会,可以表演节目或者小游戏,征集群员报名参加。

  3. 开发衍生产品

  微信群适当的时间,可以推送衍生产品,例如房地产微信群,可以推送相关装修公司的相关内容

  例如,装修的风格,样式等等。再比如信用卡微信群可以推送POS机,旅游微信群可以推送户外用品。关于衍生产品可以适当接入进去,也可以把它当做附加值。

  4. 定期发放福利

  举例如果是水果微信群,每周购买水果统一8折,或者在群里发一波红包,优惠券等等。这个根据事情情况而选择。

  好了关于如何提升微信群活跃度,延长微信群生命周期的内容就分享到这里,同时在这里给大家留一个思考题,如果你是微信群的运营者,你会选择何种方法提升活跃度?

亲,您可以把此文章分享到微信朋友圈,让给您的朋友们也一起学习微商知识。

上一篇:

下一篇:

Copyright © 2014-2018 huiweixin.com, All Rights Reserved 
琼ICP备16003682号-4 会微信学习平台