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微信回复领导“收到”和“好的”?这样回才是高情商的表现

发布时间:2020-06-28  
总之,人在职场,处处皆学问。别小看一个微信回复,回复得好,会给你加分不少;相信大多数人遇到领导在微信上临时安排工作的情况,大多数人面对领导下达的任务可能会回复一个“好的&rdquo...
  总之,人在职场,处处皆学问。别小看一个微信回复,回复得好,会给你加分不少;  相信大多数人遇到领导在微信上临时安排工作的情况,大多数人面对领导下达的任务可能会回复一个“好的”或者“收到”,以表示自己会把这份工作完成,其实在职场上,很多时候我们在微信上回复领导收到并不是最好的选择,那么应该回什么呢?


  首先,领导在微信上派发任务的时候,肯定会提出自己的要求,比如领导需要在下午两点召开一个紧急会议,需要你去通知其他人。你只回一个收到,不告诉领导你应该怎么去做这件事,可能就会觉得你对工作不够重视。

  回复领导的微信,包含不少学问。总的来说,应该根据领导发来微信的内容要求,结合当时的所处的环境,来进行回复,但绝不是回复短短2个字“收到”。

  在职场上,领导可能会发一些通知性的信息,比如通知你参加一些活动和会议,如果你只是回一个收到,可能就给人一种应付的感觉,如果你回复:收到,我几点钟准时到。这样传递的信息是不是更加明确?在领导的心里,至少感觉到你对他的指令是非常重视的,而且不会出现差错。


  有的时候,领导可能会让你准备一些资料和数据,如果你只是简单的回一个收到,领导心中肯定会想这份资料什么时候才能够给我呢?如果你回复收到后,给领导一个准确的时间,是不是就打消了领导内心的顾虑呢?

  总之,人在职场,处处皆学问。别小看一个微信回复,回复得好,会给你加分不少;